中新经纬6月16日电 “00后”拒绝加班时有报道,但机构报告显示,近九成“00后”愿意主动加班。
 
在诸多网传出聊天截图中,“00后”准点收工,拒绝加班,勇于硬怼老板,被冠以“XX侠”的名号,给很多企业生动了上了一堂“下班有工作别找我”的课。
 
然而,“00后”的心声果真如此吗?据58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》(下称《报告》),截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。面对更加严峻复杂的就业形势,大部分“00后”嘴上说着“摆烂”,实际却很拼。
 
近九成“愿意加班”
 
近八成“想马上工作”
 
据《报告》,在面对就业的态度方面,79%的毕业生想立即工作,20%的毕业生选择“慢就业”,仅1%暂时不想工作。
 
网友热议的“00反内卷”方面,《报告》也给出相左的结论。在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的“00后”占比高达88.1%。对于加班,毕业生也有其不同的见解,29.1%的毕业生认为加班可以多学点东西,40.5%认为有利于个人发展,20.6%因“热爱这份工作”而加班。
 
另外,《报告》显示,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近九成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。这些反映出这届“00后”“嘴上说躺平实际却很拼”主要源于对于求职的焦虑心态,更多是一种自我的减压。但面对有“钱”景和前景的优秀公司时,却比谁都愿意努力。
 
北京平均月薪过万
 
重庆超上海
 
根据58同城、赶集直招统计数据,这届“00后”找工作时不再过度迷信“大厂”。在意向行业方面,计算机/通信/电子/互联网以及金融行业仍是最受“00后”欢迎的行业,22%的“00后”毕业想从事互联网,15%想进入金融行业。偏好职位方面,13%的“00后”毕业首选人力资源岗,IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为“00后”更为青睐的职业。
 
《报告》显示,今年各城市的高校毕业生实际薪资水平与受欢迎程度大体相当,毕业生实际月薪水平为8376元。
 
从城市水平看,北京因高科技产业较为集中,在高薪职位带动下实际月薪均值过万,为10800元;其次为深圳,实际月薪平均为9800元,广州为8595元。在新一线城市中,重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施“第一阵营”,为吸引更多高校人才,薪资待遇也水涨船高,实际月薪平均为8595元,超过了上海。
 
从行业上看,能源/矿产/环保为实际税前薪资水平最高行业,为9500元,金融业为9429元,汽车/生产/加工/制造业为9326元。
 
从具体职位方面来看,研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为本届毕业生薪资较高前三职位,分别为11353元、9208元、8625元。此外,销售、运营、IT技术、市场/公关、采购/贸易、人力资源、设计职位的平均月薪均在8000元以上。值得注意的是,研发职位的实际薪资与期望薪资仅相差441元,较为符合毕业生预期薪资。

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